Kraj godine tradicionalno je vrijeme darivanja, a uz božićne i novogodišnje blagdane poslodavci često žele nagraditi svoje radnike za trud i doprinos tijekom godine. Hrvatski porezni propisi omogućuju isplatu prigodnih nagrada, dara djeci i dara u naravi – potpuno neoporezivo, ako se poštuju pravila i ograničenja. U nastavku donosimo sažet i jasan pregled neoporezivih iznosa za 2025. godinu.
FOTO: “Christmas gifts”/Pixabay
Prigodne nagrade (božićnica, regres, naknada za godišnji odmor)
Prigodne nagrade moguće je isplatiti godišnje do 700,00 EUR, odjednom ili u više navrata.
Dar djetetu do 15 godina
Za djecu koja do 31.12.2025. nemaju navršenih 16 godina, moguće je isplatiti 140,00 EUR dara.
Oba roditelja imaju pravo na neoporezivi dar, neovisno o tome gdje su zaposlena, a pravo vrijedi bez obzira na status osiguranja djeteta.
Dar u naravi
Dar u naravi moguće je isplatiti neovisno o prigodi do 133,00 EUR, a može biti bilo koja roba, usluga ili vrijednosni kupon.
Ključne napomene za poslodavce
Pravo na božićnicu imaju svi radnici u radnom odnosu ( na puno i nepuno radno vrijeme), uključujući one na bolovanju ili dopustima.
Ne ovisi o vjeroispovijesti, može se isplatiti gotovinski ili na račun i izuzeta je od ovrhe.
Na dar djetetu do 15 godina imaju pravo biološka, posvojena, udomljena i djeca pod skrbništvom, a oba roditelja mogu primiti dar za isto dijete.
Pod darom u naravi poslodavac može darovati vlastite proizvode/usluge, trgovačku robu, proizvode dobavljača ili bon, ali bonovi ne smiju biti platni instrument.
Ako je radnik stekao pravo dok je bio zaposlen, nagrada se može isplatiti i nakon prestanka radnog odnosa.
Ako isplata prelazi neoporezivi iznos, razlika podliježe porezu i doprinosima.
Želite li izbjeći greške i osigurati pravilne isplate?
Kontaktirajte nas i prepustite obračun prigodnih nagrada stručnjacima.